51 差异化创新属于()

　　A 竞争驱动创新

　　B 技术推动创新

　　C 需求拉动创新

　　D 变革劳动创新

　　答案：A

　　52 即使走到成功边缘，也因为害怕失败而退缩，这属于()

　　A 权威型思维障碍

　　B 麻木型思维障碍

　　C 自卑型思维障碍

　　D 自我中心型思维障碍

　　答案：C

　　53 ()又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用

　　A 焦点法

　　B 主体附加法

　　C 二元从标法

　　D 形态分析法

　　答案：B

　　54 如何确立做贡献的领域是()

　　A.职业生涯选择题

　　B.早期职业生涯问题

　　C.中期职业生涯问题

　　D.晚期职业生涯问题

　　答案：B

　　55 组织职业生涯管理中，遵循()是维护管理人员整体积极性的保停下

　　A 利益整合原则

　　B 机会均等原则

　　C 协作进行原则

　　D 全面评价原则

　　答案：B

　　56 绩效管理系统的运作方式是()

　　A.横向分工和分解

　　B.纵向分工和分解

　　C.横向分解和纵向分工

　　D.模向分工和纵向分解

　　答案：D

　　57.EVA的优势不包括()

　　A.反映的利润是真正的利润

　　B.可以有效控制管理者短期行为

　　C.指标单一,调整起来比较简单

　　D.最大限度缓解了企业利益相关者之间的矛盾

　　答案：C

　　58.绩效日常管理小组的成员一般不包括( )

　　A.战略规划部

　　B.财务部

　　C.人力资源部

　　D.企业领导班子

　　答案：D

　　59.( ) 适合用360度考评方法进行考核

　　A.KPI

　　B.PCI

　　C.PPU

　　D.略

　　答案：B

　　60，当组织战略目标必须取得团队支持时，最常用的团队绩效考评方法是()

　　A.客户关系法

　　B.工作流程法

　　C.绩绞金字塔法

　　D.组织绩效目标法

　　答案：D

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