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2017年5月人力资源管理师三级理论知识考试真题

来源:考试吧 2017-05-22 15:42:19 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
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  81、某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资调整系数,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6。若采用比重法计算。该地区月最低工资标准为()。

  A、150+a

  B、200+a

  C、240+a

  D、400+a

  答案:D

  解析:

  82、以下关于集体合同的说法,不正确的是()。

  A、集体合同规定了企业的最低劳动标准

  B、集体合同文本须提交政府劳动行政部门审核

  C、集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系

  D、集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

  答案:C

  解析:

  83、工会不履行或不适当履行集体合同规定的义务,应()。

  A、承担道义上的责任

  B、承担法律责任

  C、按照劳动合同的规定承担责任

  D、无须承担责任

  答案:A

  解析:

  84、以下关于劳动争议调解的说法,不正确的是()。

  A、调解委员会的调解是独立的程序

  B、企业劳动争议调解委员会是群众性组织

  C、劳动争议仲裁委员会的调解具有程序性

  D、调解委员会的劳动者代表由全体劳动者推举

  答案: C

  解析:

  85、造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的生产安全事故,属于()。

  A、重大事故

  B、较大事故

  C、特别重大事故

  D、一般事故

  答案: B

  解析:

  解析:

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