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2018年5月人力资源管理师三级理论知识真题及答案

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  87.[多项选择题]政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”,其中三方指的是()P31基础知识书

  A.企业主

  B.政府

  C.企业员工

  D.工会

  E.企业家协会

  88.[多项选择题]企业资源开发和利用活动一般分为基本活动和支持活动两部分,其中基本活动包括()

  A.生产加工

  B.工艺设计

  C.成品储运

  D.售后服务

  E.市场营销

  89.[多项选择题]不确定型決策标准包括()P69基础知识书

  A.悲观决策标准

  B.乐观系数决策标准

  C.中庯決策标准

  D.最大后悔決策标准

  E.同等概率标准

  90.[多项选择题]有效的绩效薪资计划应当()P109基础知识书

  A.让员工参与计划的制订和实施

  B.提供及时的、明确的绩效反馈

  C.确确立可接受的有效的考评标准

  D.有规定科学的发放方法及程序

  E.让一线主管具有主导分配的权限

  91.[多项选择题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括()P123基础知识书

  A.是变革的代言人

  B.自信和和远见

  C.对目标的坚定和信念

  D.对环境敏感

  E.有清楚表达目标的能力

  92.[多项选择题]人性假设管理理论主要包括()P140基础知识书

  A.经济人假设

  B.社会人假设

  C.管理人假设

  D.复杂人假设

  E.自我实现阶段

  93[多项选择题]人力资源开发的主要内容包括()等诸多管理活动P163基础知识书

  A.人才发现

  B.人才培养

  C.人才使用

  D.人才调剂

  E.人才发展

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