2008年人力资源管理师考试模拟试题及答案(2)

　　31、 ( )不属于人性的内容。

　　A. 自然属性 B. 生物属性

　　C. 心理属性 D. 社会属性

　　标准答案： d

　　32、 20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿•梅奥提出了( )假说。

　　A. 社会人 B. 经济人

　　C. 管理人 D. 复杂人

　　标准答案： a

　　33、 ( )不符合人本管理思想。

　　A. 完善人 B. 开发人

　　C. 发展人 D. 约束人

　　标准答案： d

　　34、 ( )对人力资本的理解不正确。

　　A. 人力资本是活的资本 B. 人力资本凝结于劳动者体内

　　C. 人力资本是有形资本 D. 人力资本内含一定的经济关系

　　标准答案： c

　　35、 ( )不属于人力资本投资支出的形式。

　　A. 教育支出 B. 管理费用

　　C. 培训支出 D. 流动支出

　　标准答案： b

　　36、 ( )不属于人力资源开发目标的特性。

　　A. 多元性 B. 层次性

　　C. 整体性 D. 针对性

　　标准答案： d

　　37、 ( )不体现人力资源开发目标的整体性。

　　A. 目标制定的整体性 B. 目标实施的整体性

　　C. 各个目标间不孤立 D. 目标设计的针对性

　　标准答案： d

　　38、 ( )是人力资源开发的最高目标。

　　A. 人的发展 B. 社会发展

　　C. 企业发展 D. 组织发展

　　标准答案： a

　　39、 ( )不属于人力资源创新能力运营体系。

　　A. 创新能力开发体系 B. 创新能力激励体系

　　C. 创新能力结构体系 D. 创新能力配置体系

　　标准答案： c

　　40、 ( )不属于人力资源组织开发的方法。

　　A. 格雷纳模式 B. 美国模式

　　C. 莱维特模式 D. 利温模式

　　标准答案： b