2009人力资源管理师劳动关系管理最新模拟试题

　　(二)多选题

　　1.以下表述正确的是( )。

　　A.被派遣劳动者是形式劳动关系的主体之一

　　B.劳动者派遣机构是实际劳动关系的主体之一

　　C.劳动者派遣机构是形式劳动关系的主体之一

　　D.派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一

　　E.派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一

　　答：ACE

　　2.劳动者派遣现象出现的原因是( )。

　　A.降低劳动管理成本 B.促进就业与再就业

　　C.为强化劳动法制提供条件 D.减轻企业的参加社会保险的负担

　　E.满足外国组织驻华代表机构等特殊单位的需求

　　答：ABCE

　　3.关于劳动者派遣机构，说法正确的是( )。

　　A.劳动者派遣机构应当在工商管理局注册登记

　　B. 劳动者派遣机构是受派遣劳动者的形式用人单位

　　C.劳动者派遣机构是具备企业法人条件的企业法人

　　D.劳动者派遣机构的设立应当受到劳动保障部门的特许

　　E.劳动者派遣机构是派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者

　　答：ABCDE

　　4.工资集体协商的内容包括( )。

　　A.工资指导线 B.工资支付办法

　　C.工资协议的期限 D.工资协议的违约责任

　　E.奖金、津贴、补贴等分配办法

　　答：BCDE

　　5.工资指导线有( )三条线。

　　A.中线 B.基准线

　　C.下线 D.警告线

　　E.上线

　　答：BCE