首页 考试吧论坛 Exam8视线 考试商城 网络课程 模拟考试 考友录 实用文档 求职招聘 论文下载
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培训 | 在职研 | 自学考试 | 成人高考 | 法律硕士 | MBA考试
MPA考试 | 中科院
四六级 | 职称英语 | 商务英语 | 公共英语 | 托福 | 雅思 | 专四专八 | 口译笔译 | 博思 | GRE GMAT
新概念英语 | 成人英语三级 | 申硕英语 | 攻硕英语 | 职称日语 | 日语学习 | 法语 | 德语 | 韩语
计算机等级考试 | 软件水平考试 | 职称计算机 | 微软认证 | 思科认证 | Oracle认证 | Linux认证
华为认证 | Java认证
公务员 | 报关员 | 银行从业资格 | 证券从业资格 | 期货从业资格 | 司法考试 | 法律顾问 | 导游资格
报检员 | 教师资格 | 社会工作者 | 外销员 | 国际商务师 | 跟单员 | 单证员 | 物流师 | 价格鉴证师
人力资源 | 管理咨询师考试 | 秘书资格 | 心理咨询师考试 | 出版专业资格 | 广告师职业水平
驾驶员 | 网络编辑
卫生资格 | 执业医师 | 执业药师 | 执业护士
会计从业资格考试会计证) | 经济师 | 会计职称 | 注册会计师 | 审计师 | 注册税务师
注册资产评估师 | 高级会计师 | ACCA | 统计师 | 精算师 | 理财规划师 | 国际内审师
一级建造师 | 二级建造师 | 造价工程师 | 造价员 | 咨询工程师 | 监理工程师 | 安全工程师
质量工程师 | 物业管理师 | 招标师 | 结构工程师 | 建筑师 | 房地产估价师 | 土地估价师 | 岩土师
设备监理师 | 房地产经纪人 | 投资项目管理师 | 土地登记代理人 | 环境影响评价师 | 环保工程师
城市规划师 | 公路监理师 | 公路造价师 | 安全评价师 | 电气工程师 | 注册测绘师 | 注册计量师
缤纷校园 | 实用文档 | 英语学习 | 作文大全 | 求职招聘 | 论文下载 | 访谈 | 游戏

2009年助理人力资源师个人情况表述试题(一)

  答题指导:

  ◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项。

  ◆请按照题意要求,根据自己的实际情况选择其中一个或多个答案并在答题卡上将所

  选答案的相应字母涂黑。

  ◆所有答案没有绝对的正确下错误之分。建议考生按自己的实际情况回答。如果考生

  未按自己的实际情况回答,可能会影响考生的考试成绩。

  1.当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法? ()

  A.反复检查,确认没有错误才上交

  B.确信自己已做得很好,不再检查就上交

  C.先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交

  D.先交给上司,视领导意见而定

  2.在工作中,当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法? ()

  A.顺其自然 B.努力想办法改变现状 C.请同事帮忙 D.换个工作

  3.以下说法中,你认同哪一种观点? ()

  A.按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现

  B.敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现

  C.严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现

  D.忠诚于企业就要大胆地批评领导

  4.作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正()。

  A.从不 B.较少 C.较多 D.总是

  5.你认同以下哪一种说法? ()

  A.现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值

  B.爱岗与敬业在本质上具有统一性

  C.爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾

  D.爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾

  相关推荐:2009年人力资源管理师基础知识精选模拟试题
       2009年助理人力资源管理师考试辅导:性质特点
文章搜索
王全一老师
在线名师:王全一老师
   国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资...[详细]
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。