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2009人力资源管理师第二章招聘与配置练习题

  二.简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。

  1.员工素质测评量化的主要形式:(具体内容看书P76选择题)

  一次量化与二次量化

  类别量化与模糊量化

  顺序量化、等距量化与比例量化

  当量量化(权重)

  2.员工素质测评的标准体系:(具体内容看书P79--84理解)

  素质测评的要素,一般由标准、标度和标记3个要素

  测评标准体系的构成,分为横向和纵向结构2方面(内容看书P81--82选择)

  测评标准体系的类型,:a.效标参照标准体系,是依据测评内容与目的而形成的标准体系,一般是对测评对象内涵的直接描述或诠释。b.常模参照性指标体系,是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。

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