2009年11月份人力资源管理师(二级)考试试题

　　第二部分 理论知识

　　(26~125题，共100道题，满分为100分)

　　一、 单项选择题(26~85题，每题1分，共60分。每小只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)

　　26、在生产要素市场，( )是生产要素的供给者。

　　(A)居民户 (B)市场

　　(C)劳动者 (D)企业

　　27、劳动法基本原则的特点不包括( )。

　　(A)指导性 (B)权威性

　　(C)稳定性 (D)唯一性

　　28、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

　　(A)34小时 (B)36小时

　　(C)38小时 (D)40小时

　　29、顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容，不包括对( )的分析。

　　(A)顾客购买动机 (B)市场商品消费结构

　　(C)顾客消费承受能力 (D)企业产品消费群体

　　30、教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些。这种现象被称之为( )。

　　(A)首因效应 (B)光环效应

　　(C)投射效应 (D)对比效应

　　31、企业生产过程的基本要素不包含( )。

　　(A)劳动环境 (B)劳动对象

　　(C)劳动资料 (D)劳动关系

　　32、以下关于组织设计理论的说法不正确的是( )。

　　(A)动态组织设计理论是组织设计的核心内容

　　(B)现代组织设计理论动态组织设计理论

　　(C)动态组织设计理论包含静态组织设计理论的内容

　　(D)动态组织设计理论是静态组织设计理论的进一步发展