2010年下半年助理人力资源管理师考试模拟题

　　14、政府的劳动力市场管理，应具备这样三个特征，即第一高效、开放、全方位，第二，统一领导和分散管理相结合，第三( )。

　　A、服务于国家发展规划

　　B、经济效益和社会效益相结合

　　C、促进就业，服务于社会

　　D、繁荣经济发展

　　标准答案： b

　　15、工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即( )。

　　A、最低生活标准和最低工资标准

　　B、工资水平预测预警和最低生活标准

　　C、工资水平预测预警和最低工资标准

　　D、工资导向政策和保护政策

　　标准答案： d

　　16、发展和完善社会保障事业，解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面，这是财政“转移支付”部分，它是国家的( )措施。

　　A、 稳定发展经济的

　　B、 保护劳动者利益的

　　C、 调控物价和收入关系的

　　D、 收入平等化的

　　标准答案： d

　　17、统计工作搜集信息的方法有多种，一般情况下，这些方法可以分为两类，即( )。

　　A、 普查和统计报表

　　B、 统计调查和搜集资料

　　C、 抽样调查和统计报表

　　D、 搜集资料和普查

　　标准答案： b

　　18、把好调查数据的质量关，是调查统计工作成功与否的关键，所以，在数据录入以前，我们必须进行( )：

　　A、 数据来源确认

　　B、 数据逻辑测试

　　C、 事前的资料审查

　　D、 对数据进行抽查验证

　　标准答案： c

　　19、计算机病毒的种类很多，按照传染方式来说，一般主要分为引导型、系统型、和( )。

　　A、 应用程序型

　　B、 网络传播型

　　C、 良性型

　　D、 恶性型

　　标准答案： a

　　20、统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式，在下面的软件中，( )可以实现这个功能。

　　A、 outlook

　　B、 word

　　C、 Excel

　　D、 FrontPage

　　标准答案： c

　　21、在Excel 中，要输入公式，那么首先需要输入的是( )。

　　A、 全角等号

　　B、 半角等号

　　C、 *号

　　D、 %号

　　 标准答案： b

　　22、意向书是当事人表达意图和目的的文书，意向书的写作格式一般采取( )写法。

　　A、 条文式

　　B、 便函式

　　C、 条例式

　　D、 总结式

　　标准答案： a

　　23、以推理的方式，从“一般性”的结论推断出一个“个别的论断”，我们把这种论证的方法称之为( )。

　　A、 归纳法

　　B、 演绎法

　　C、 类比法

　　D、 比较法

　　标准答案： b

　　24、我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是( )颁布实施的。

　　A、 1990 年

　　B、 1992 年

　　C、 1994 年

　　D、 1996 年

　　标准答案： c

　　25、《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过( )小时。

　　A、 32

　　B、 36

　　C、 40

　　D、 44　

　　标准答案： b

　　26、一般我们在利用信息资料进行调研时，这些资料被分成两种，即( )。

　　A、 企业内部资料和外部资料

　　B、 组织资料和员工资料

　　C、 原始资料和次级资料

　　D、 历史资料和现状资料

　　标准答案： c

　　27、信息的采集是有代价的，所以在进行组织信息采集时，并不是所有的信息都会有利于我们的信息采集工作，我们称之为信息采集的( )要求。

　　A、 系统性

　　B、 效益性

　　C、 适用性

　　D、 经济性

　　标准答案： d