2010年人力资源管理师(四级)单元练习题(二十八)

　　1、面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的( )。

　　A、面试目标

　　B、面试要求

　　C、工作要求

　　D、面试成果

　　2、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力，所以( )面试越来越重要。

　　A、结构化

　　B、非结构化

　　C、半结构化

　　D、单独面试

　　3、心理测试包括( )。

　　A、能力测试

　　B、能力测试、人格测试

　　C、能力测试、人格测试和兴趣测试

　　D、人格测试

　　4、一般来说，招聘中级管理人员和专业技术人员，最好在( )。

　　A、全球范围

　　B、全国范围

　　C、跨地区的范围

　　D、单位所在地的范围

　　5、导致组织内部人浮于事，内耗严重的人力资源供求情况是( )。

　　A、人力资源供求平衡

　　B、人力资源供大于求

　　C、人力资源供小于求

　　D、人力资源无法确定

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