2010年助理人力资源管理师《技能考核》模拟题

　　31、当由咨询人员或其他的外部供应商来提供培训服务时，很重要的一点就是要考虑培训项目是针对本企业的(B)。

　　A 一般需要 B 特定需要

　　C 个别需要 D 普遍需要

　　32、在制定绩效管理方案时，应根据绩效管理的(A)合理地进行方案设计。

　　A 目标和要求 B 指标和要求

　　C 目标和内容 D 指示和内容

　　33、绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业(D)出发。

　　A 生产规模和管理工作水平

　　B 实际生产状况和计划达到的生产要求

　　C 生产规模和企业现实生产技术组织形式

　　D 现实生产技术组织条件和管理工作的水平

　　34、在起草绩效管理制度时应体现(C)，这是绩效管理的多维性带来的要求。

　　A 明确性与具体性 B 相关性与有效性

　　C 全面性与完整性 D 可操作性与精确性

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