文章责编:wangpingping89
看了本文的网友还看了学历| 高考 中考 考研 自考 成考 外语| 四六级 职称英语 商务英语 公共英语 资格| 公务员 报关员 银行 证券 司法 导游 教师 计算机| 等考 软考
工程|一建 二建 造价师 监理师 咨询师 安全师 结构师 估价师 造价员 会计| 会计证 会计职称 注会 经济师 税务师 医学| 卫生资格 医师 药师 [更多]
一、单项选择题:
1、敞开供应 劳动争议发生之日起(C)内提出仲裁申请
A、一个月
B、一星期
C、60天
D、半年
2、培训具有(B)
A、滞后性
B、超前性
C、后延性
D、前续性
3、人力资源的数量是(D)
A、一个国家或地区范围内劳动适龄人口的数量
B、劳动适龄人口之外具有劳动能力的人口
C、A+B
D、A+B-丧失劳动能力的人口
4、(C)是劳动力供给与需求在结合过程中偶然失调所造成的失业
A、总量失业
B、结构性失业
C、摩擦性失业
D、技能性失业
相关推荐:
2011年人力资源管理师考试通关必备网络课程 ![]() |
||||||||||
![]() 二级全程班:考试报名费+培训+评审+鉴定考核+证书等=1350元(原价1700元) 二级套餐:精讲班+冲刺班=950元 (原价1150元) 三级保过班:精讲班+考题解析班+不过免费重学!赠送考点押题内部资料+教材+模拟试题(学费650元 原价1000元) 三级全程班:考试报名+培训+评审+鉴定考核费+证书费等=950元(原价1250元) 三级套餐:精讲班+冲刺班=650元(原价800元) |
||||||||||
辅导课程 | 主讲 | 课时 | 精讲班 | 报名 | ||||||
人力资源师二级保过班 | 王全一 | 60 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师二级全程班 | 王全一 | 60 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师二级(基础技能论文)精讲班 | 王全一 | 60 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师二级冲刺班 | 王全一 | 15 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师二级基础知识 | 王全一 | 12 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师二级专业技能知识 | 王全一 | 46 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师三级保过班 | 于彩凤 | 60 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师三级全程班 | 于彩凤 | 60 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师三级(基础技能)精讲班 | 于彩凤 | 60 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师三级考题解析班 | 于彩凤 | 15 | ![]() |
![]() |
||||||
人力资源师三级基础知识(三级) | 王全一 | 12 | ![]() |
![]() |
||||||
力资源师三级专业技能知识 | 于彩凤 | 48 | ![]() |
![]() |
||||||
论文指导 | 王全一 | 2 | ![]() |
![]() |
||||||
更多课程>>> 更多介绍>>> 点击进入>>> |