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人力资源管理考试

2011年人力资源管理师考试考前预测试题

  1、爱岗敬业的具体要求是( )。

  A、树立职业理想

  B、强化职业责任

  C、提高职业技能

  D、抓住择业机遇

  2、关于诚实守信的说法,你认为正确的是( )。

  A、 诚实守信是市场经济法则

  B、 诚实守信是的无形资本

  C、 诚实守信是为人之本

  D、 奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足

  3、在企业生产经营活动中,员工之间加强团结互助的要求包括( )

  A、 讲究合作,避免竞争

  B、 平等交流,平等对话

  C、 既合作,又竞争,竞争与合作相统一

  D、 互相学习,共同提高

  4、坚持办事公道,必须做到( )。

  A、坚持真理

  B、自我牺牲

  C、舍已为人

  D、光明磊落

  5、创新对企事业和个人发展的作用表现在( )。

  A、 是企事业持续、健康发展的巨大动力

  B、 是企事业竞争取胜的重要手段

  C、 是个人事业获得成功的关键因素

  D、 是个人提高自身职业道德水平的重要条件

  6、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( )的约束。

  A、明确的规定性

  B、一定的强制性

  C、一定的弹性

  D、一定的自我约束性

  7、职业纪律具有的特点是( )

  A、明确的规定性

  B、一定的强制性

  C、一定的弹性

  D、一定的自我约束性

  8、下面关于勤劳节俭说法正确的是( )。

  A、 消费可以拉动需求,促进经济发展,因此提倡节俭是不合时宜的

  B、 勤劳节俭是物质匮乏时代的产物,不符合现代企业精神

  C、 勤劳可以提高效率,节俭可以降低成本

  D、 勤劳节俭有利于可持续发展

  9、下列说法中,符合“语言规范”具体要求的是( )

  A、多说俏皮话

  B、用尊称,不用忌语

  C、语速要快,节省客人时间

  D、不乱幽默,以免客人误解

  10、职业道德主要通过( )的关系,增强企业的凝聚力。

  A、协调企业职工间

  B、调节领导与职工

  C、协调职工与企业

  D、调节企业与市场

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