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人力资源管理考试

2013年人力资源管理师考试各章节习题:第一章

  判断题

  1.战略来源于军事概念,但企业战略与军事战略存在明显不同。

  回答:正确,中等,应用。

  2.安德鲁斯是早期的战略管理学者,他对于战略的定义指出了战略管理的基本性质。

  回答:正确,容易,认知。

  3.当企业己经开始实施一项产生效益的战略时,而它当前的竞争对手在现阶段还没有这么做的话,企业就获得了可持续的竞争优势,哪怕这样的战略在不久的将来就会被它的竞争对手们所抄袭模仿。

  回答:错误,中等,认知。

  4.战略管理的核心问题就是获取和保持竞争优势

  回答:正确,中等,认知。

  5.企业战略管理过程仅需要一个有关企业整体发展方向的决策。

  回答:错误,中等,理解。

  6.许多总经理总是把稳定而可观的利润作为他们的首要任务来看待,却并不关心战略的制定和实施。

  回答:错误,中等,理解。

  7. 即便企业的战略设计错误或实施不力,一个公司通常还是能有不错的表现。

  回答:错误,容易,应用。

  8.如果一家公司无法再创造出顾客价值,它也无法再标榜它对社会负责的形象。

  回答:正确,难,应用。

  9.魁因认为,战略要能够处理不可预见的事件。

  回答:正确,中等,应用。

  10.规模经济、大规模的广告投入,在新的竞争环境下已不再像以往那样有效。

  回答:正确,难,理解。

  11.安索夫认为,企业战略应该确定其共同经营主线。

  回答:正确,容易,应用。

  12.明次伯格认为应该从五个角度去定义企业战略。

  回答:正确,中等,理解。

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