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2013年人力资源管理师考试理论知识练习题

第 1 页:理论知识练习题及答案1
第 2 页:理论知识练习题及答案2
第 3 页:理论知识练习题及答案3


  2013年人力资源管理师考试理论知识练习题及答案3

  1、KPI标准水平的分类不包括(B)

  (A)先进的标准水平

  (B)预期的标准水平

  (C)平均的标准水平

  (D)基本的标准水平

  2、360度考评宜采用(C)的评价方式

  (A)记名

  (B)公开

  (C)匿名

  (D)自愿

  3、美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于(C)

  (A)非专业性薪酬调查

  (B)商业性薪酬调查

  (C)政府薪酬调查

  (D)专业性薪酬调查

  4、企业薪酬调查报告的内容不包括(B)P289---五分析一建议

  (A)薪酬数据分析

  (B)薪酬与绩效的相关性分析

  (C)薪酬水平调整建议

  (D)薪酬状况与市场状况比较

  5、(B)具有“对事不对人”这一特点

  (A)岗位分级

  (B)岗位分类

  (C)品味分级

  (D)品位分类

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