文章责编：wangpingping89
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2.做成一个人员变动矩阵表。中天会计事务所各个阶层的员工流动概率矩阵及各职位人数，如何以转换矩阵计算出下一期间各阶层员工内部员工供给量，将人数乘上各个比率，即可预估出下一期员工可能调动的情况。(5分)
表2员工流动概率矩阵
职位员工调动的概率
人数PMSA离职
合伙人P400.800.20
经理M800.100.700.20
高级会计师S1200.050.050.800.10
会计员A1600.150.650.20
3.表3中的这些数据将期初人员数量与每一种工作人员变动概率相乘，然后纵向相加就可得出组织内部未来劳动力的净供给量，其情况如表3所示。(5分)
表3员工流动人数预测
职位人数员工调动的预估
PMSA离职
合伙人P40328
经理M8085616
高级会计师S120669612
会计员A1602410432
预计的人员供给量466212010468
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