2013年人力资源管理师三级考前冲刺试题5

　　A. 化学因素及物理化学因素的毒害B.物理因素的毒害

　　C.生物因素的毒害D.劳动安排不合理的伤害

　　32 单项选择题 员工福利的重要性及其影响因素 在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是(　B　)

　　A.加强福利待遇　　B.改善劳动条件　C.提高员工自我保护意识　D.保障劳动者权益

　　33 单项选择题 员工福利的类型及管理 人寿保险属于福利形式中的(　　)

　　A.公共福利　 B.个人福利C.有偿假期　 D.生活福利 B

　　34 单项选择题 员工福利的类型及管理 个人福利中的互助会指的是 ( )

　　A.养老金 B.储蓄C.辞退金 D.交通费 B

　　35 单项选择题 员工福利的类型及管理 探亲假可以看作是一种(　　)

　　A.病假 B.事假 C.公休 D.节日假 C

　　36 单项选择题 员工福利的类型及管理 公共福利中最主要的是一种福利是(　　)

　　A.伤残保险　 B.养老保险C.失业保险　 D.医疗保险 D

　　37 单项选择题 组织向员工提供住房津贴，这是一种(　　)

　　A.公共福利　 B.奖金的另一种形式C.个人福利　 D.困难补助 C

　　38 单项选择题 人员流动的利弊 “目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是(　　)

　　A.美国心理学家库克　　　　B.美国管理学家杜拉克

　　C.日本学者中松义郎　　　　D.美国心理学家勒温 C

　　39 单项选择题 人员流动的利弊 美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为(　　)

　　A.0.5年—3年　　B.1年—3.5年　C.2年—6年　　　D.1.5年—5年 D

　　40 单项选择题 人员流动的四种理论 组织寿命学说的提出者是(　　)

　　A.勒温 B.中松义郎C.卡兹 D.库克 C

　　41 单项选择题 人员职务升降 人员流动形式中不改变隶属关系的是(　　)。

　　A.辞退　　B.辞职C.调出　　D.借调 D

　　42 单项选择题 人员横向流动 组织内人员横向流动的原因是(　　)

　　A.工作轮换　 B.辞职C.辞退　　　D.资谴 A

　　43 单项选择题 人员横向流动 我国再就业工程的指导方针是(　　)。

　　A.自主流动，合理流向

　　B.用人所长，人事相宜

　　C.劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业

　　D.公平竞争，运行有序，调控有力，服务完善 C

　　44 单项选择题 劳动力市场及其运行机制 我们平时所说的劳动力市场，主要指的是(　　)

　　A.组织内部劳动市场 B.社会劳动力市场C.劳动市场　 D.人才市场 B

　　45 单项选择题 劳动力市场及其运行机制 劳动力市场运行机制中的主要机制是(　　)

　　A.利益机制　 B.规范机制C.供求机制　 D.竞争机制 C

　　46 单项选择题 劳动力市场及其运行机制 劳动力市场与人才市场的关系是(　　)

　　A.人才市场是劳动力市场的一部分B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场

　　C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场D.人才市场和劳动力市场是同一市场 A

　　47 单项选择题 社会保险 我国职工的社会保险是(　　)。

　　A.自愿性保险　　B.商业性保险C.强制性保险　　D.任意性保险 C

　　48 单项选择题 社会保险 人类设想出来的应付意外事故的最好的办法是(　　)

　　A.人员保护　 B.人员福利C.互助救济　 D.社会保险 D

　　49 单项选择题 养老保险的基本类型 雇员退休金在社会退休金中起主导作用，它属于(　　)

　　A.强制储蓄型　 B.国家统筹型C.投保资助型　 D.社会统筹型 C

　　50 单项选择题 养老保险的基本类型 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是(　　)

　　A.强制储蓄型养老保险　　　B.国家统筹型社会保险

　　C.投保资助型社会保险　　　D.子女抚养型养老 C

　　51 单项选择题 养老保险的基本类型 “中央公积金”养老保险制度属于 ( )

　　A.投保资助型 B.强制储蓄型C.社会统筹型 D.国家统筹型 B

　　52 单项选择题 养老保险的基本类型 在我国多层次的养老保险体制中的核心是(　　)

　　A.基本养老保险 B.普遍养老保险C.补充养老保险 D.职工个人储蓄性养老保险 A

　　53 单项选择题 养老保险的基本类型 我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由( )决定。

　　A.企业 B.职工C.企业和职工协商 D.劳动主管部门 C

　　54 单项选择题 养老保险的基本类型 实施于世界上大多数国家，当代主要的养老保险制度是(　　)

　　A.强制储蓄型 B.投保资助型C.国家统筹型 D.社会统筹型 B

　　55 单项选择题 我国现行养老保险存在的问题及改革的目标与任务 我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为(　　)

　　A.12个月　　　　B.24个月　C.18个月　　　D.30个月 B

　　56 单项选择题 失业保险、失业保险待遇及享受条件 把失业津贴给付期限长度同交纳失业保险费的期限长度挂起钩来，使二者成正相关的国家实行的是(　　)

　　A.社会统筹型社会保险 B.投保式社会保险

　　C.公积金模式社会保险 D.强制储蓄社会保险 B

　　57 单项选择题 我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行(　　)即行终结的法律制度

　　A.一次裁决　　　B.二次裁决　C.三次裁决　　　D.四次裁决 A

　　58 单项选择题 我国现有的失业保险制度存在的问题，如何完善 我国《失业保险条例》规定，员工失业前必须缴纳一定时日的失业保险费，才具有享受失业保险待遇的条件。这体现了(　　)原则。

　　A.社会救济性　　　B.补充养老保险C.权利与义务一致性　　D.强制性 C

　　59 单项选择题 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 我国劳保医疗的实行对象是(　　)

　　A.行政机关　 B.事业单位C.企业单位　 D.所有单位 C

　　60 单项选择题 我国现行医疗保险制度存在的问题及改革的目标和内容 在我国，农民工因公负伤，企业应给予(　　)

　　A.固定工待遇　 B.合同工待遇C.临时工待遇　 D.免费医疗 D

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