2013高级人力资源管理师练习题及答案：第3章1

　　第二单元 培训开发规划的制订

　　一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

　　1.下列不属于外部培训资源的是( )。

　　A.企业人力资源部门

　　B.大学教师

　　C.研究生

　　D.专业培训机构

　　A

　　2.矩阵模式的优点不包括( )。

　　A.有助于将培训与经营需要联系起来

　　B.培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识

　　C.培训师还要对培训部门主管负责

　　D.培训部门计划很容易拟订

　　D

　　3.企业办学中客户群不包括( )。

　　A.员工

　　B.经理

　　C.消费者

　　D.公司外部的相关利益者

　　C

　　4.虚拟部训组织模式的运作遵循的三个原则不包括( )。

　　A.员工对学习负一般责任

　　B.在工作中而不是在课堂上进行有效的学习

　　C.员工对学习负主要责任

　　D.经理与员工的关系对将培训成果换成工作绩效起着重要的作用

　　A

　　5. ( )是制订企业培训规划的前提与依据。

　　A.企业外部因素

　　B.企业内部环境

　　C.企业内部因素

　　D.企业外部环境

　　C

　　6.侧重于新的市场和产晶的开发、革新与联合的经营战略称( )。

　　A.外部成长战略

　　B.内部成长战略

　　C.市场需求战略

　　D.紧缩战略

　　B

　　7. ( )强调经营的财务清算和业务剥离。

　　A.市场需求战略

　　B.内部成长战略

　　C.紧缩投资战略

　　D.外部成长战略

　　C

　　8.集中战略的侧重点不包括( )。

　　A.提高市场份额

　　B.提高市场信誉

　　C.减少运营成本

　　D.保持市场定位

　　B

　　9.外部成长兼并战略的重点不包括( )。

　　A.横向联合

　　B.纵向联合

　　C.国家指导联合

　　D.发散组合

　　C

　　相关推荐：

　　2013高级人力资源管理师考试基础知识汇总

　　2013年高级人力资源管理师考试章节复习汇总

　　2013年高级人力资源管理师考试章节重点知识点汇总