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人力资源管理考试
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2013高级人力资源管理师练习题及答案:第3章2

来源:考试吧 2013-10-20 10:15:26 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
考试吧为大家推荐2013高级人力资源管理师练习题及答案,希望大家在考试吧学习愉快!

  二、多项选择题(请将正确答案的序芳填写在括号内,选项中有两个或两个以上正确答案,多选、错选、少选均不得分)

  1.创新( innovation)包含的因素有( )

  A.目的性 B.规律性 C.变革性 D.新颖性 E.发展性

  ABCDE

  2.创造( creativation)的特征是( )。

  A.目的性 B.变革性 C.社会性 D.首创性 E.独创性

  DE

  3.常见的思维障碍有( )。

  A.习惯性思维障碍 B.直线型思维障碍 C.权威型思维障碍

  D.从众型思维障碍 E.书本型思维障碍

  ABCDE

  4.书本型思维障碍的特征是( )。

  A.迷信书本上的理论 B.习之敢提出质疑 c.不能纠正前人的失误

  D.不能探索新的领域 E.不主动解决困难

  ABCD

  5.麻木型思维障碍的表现为( )。

  A.对生活、工作中的问题习以为常 B.精力不集中,思想不活跃

  C.行动不敏捷,不能抓住机遇 D.不会主动寻找困难,迎接挑战 E.不能实现创新

  ABCDE

  6.联想思维的类型包括( )。

  A.接近联想 B.相似联想 C.对比联想 D.因果联想 E.评估联想

  ABCD

  7.联想思维与想象思维的主要区别是( )。

  A.联想只能在已存入记忆系统的表象之间进行,而想象则可以超出已有的记忆表象范围

  B.想象可以产生新的记忆表象,而联想不能

  C.联想思维的操作过程是一维的、线性的、单向的,想象思维则可以尽多维的、立体的、全方位的

  D.联想思维的活动空间是封闭的、有限的,想象思维的活动空间则是开放的、无限的

  E.想象思维的结果可以超越现实,联想思维的结果不能超越现实

  ABCDE

  8.逻辑思维在创新中的积极作用有( )。

  A.发现问题 B.直接创新 C.筛选设想 D.评价成果 E.推广应用,总结提高

  ABCDE

  9.辩证思维在创新中的作用包括( )。

  A.统帅作用 B.突破作用 C.有效作用 D.提升作用 E.运作作用

  ABD

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