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人力资源管理考试
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2013高级人力资源管理师练习题及答案:第6章4

来源:考试吧 2013-10-23 18:07:32 考试吧:中国教育培训第一门户 模拟考场
考试吧为大家推荐2013高级人力资源管理师练习题及答案,希望大家在考试吧学习愉快!

  第四节 重大突发事件管理

  一、单项选择题(每小题只有一个正确答案.请将正确答案的序号填写在括号内)

  1、劳工问题就是对劳动者和社会整体造成负面影晌.占社会主导地位的利益群体和组织 不能接受.因而需要采取( )行动进行干预的社会现象.

  A、政府 B、集体 C、工会 D、官方

  B

  2、在社会中存在着社会分层现象.依据一定( ).将具有相对稳定特征的社会群体称为 劳工阶层.

  A、要求 B、细则 C、标准 规定

  C

  3、在西方社会学史上.最早提出社会分层理论的是德国社会学家( ).

  A、帕森斯 B、马克思 C、亨利 D、韦伯

  D

  4、韦伯提出划分社会层次结构的三重标准不包含( ).

  A、政府一经济标准 B、财富一经济标准 C、威望一社会标准 D、权力一政治标准

  C

  5、所谓( ).是指那些有着相同或相似的生活方式.并能从他人那里得到等量的身份尊敬的人所组成的群体.

  A、社会身份群体 B、社会阶层群体 C、社会等级群体 D、社会划分群体

  A

  6、韦伯的社会分层标准不包括( ).

  A、社会标准 B、政治标准 C、权力标准 D、生产资料标准

  D

  7、突发事件处理对策一般是突发事件的事前和( )及应对处理办法.

  A、事件发生征兆 B、事件发生中 C、事后管理 D、事发后调查

  C

  8、突发事件处理对策的基本要素是突发事件预警和( ).

  A、突发事件预测 B、突发事件预防 C、突发事件控制 D、突发事件处理

  D

  9、建立企业突发事件预警机制不包括( ).

  A、健全重大事件预防机制 B、健全突发事件防范制度

  C、保障突发事件信息传导畅通 D、设计应对突发事件的措施

  A

  10、企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序首要任务是( )制度.

  A、事故报告 B、事故告知 C、事故申报 D、事故处理

  A

  11、企业出现重大伤亡事故.一次死亡( )人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门.

  A、3 B、5 C、8 D、10

  A

  12、企业出现重大劳动安全卫生事故后.构成犯罪的.由( )依法追究刑事责任.

  A、公安机关 B、司法机关 C、检察院 D、法院

  B

  13、一般事故调查小组组成不包括( ).

  A、企业劳动安全卫生第一负责人 B、企业生产、技术、劳动部门

  C、工会成员 D、现场生存人员

  D

  14、《工会法》规定:“企业、事业单位发生停工、怠工事件.工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商.反映( )的意见和要求并提出解决意觅.”

  A、职工 B、员工 C、劳动者 D、雇员

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