2014高级人力资源管理师考试练习题1

　　单项单选题：

　　1、有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( c )。

　　A.战略人力资源管理

　　B.人力资源战略管理

　　C.战略上的人力资源管理

　　D.人力资源策略管理

　　2、港台人力资源管理专家将“strate蛳c”一词译为( c )更确切。

　　A.战术

　　B.战略

　　C.策略

　　D.对策

　　3、战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( c )。

　　A.一般阶段

　　B.中级阶段

　　C.更高阶段

　　D.新的管理理念

　　4、以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是( d )。

　　A.经验管理时期

　　B.科学管理时期

　　C.现代管理时期

　　D.理想管理时期

　　5、( a )被称为“科学管理之父”。

　　A.泰勒

　　B.谢尔曼

　　C.雷特

　　D.韦奥尔

　　6、在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是( b )理论。

　　A.科学实验方法

　　B.动作与时间研究

　　C.动作与时间探讨

　　D.科学实验研究方式

　　7、泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种( b )的管理哲学。

　　A.工业心理学

　　B.变革性

　　C.劳动心理学

　　D.组织变革

　　8、泰勒等管理学家所提倡的( a )，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

　　A.科学管理原理

　　B.科学管理模式

　　C.科学管理原则

　　D.科学管理方法

　　9、梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系，最终创立了(d )学说。

　　A.社会人

　　B.经纪人

　　C.经济人

　　D.人际关系

　　10、梅奥的人际关系学最终被( b )替代。

　　A.组织科学

　　B.行为科学

　　C.管理科学

　　D.社会科学

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