1 单项选择题 劳动力市场及其运行机制 劳动力市场与人才市场的关系是( A )
A.人才市场是劳动力市场的一部分
B.人才市场与劳动力市场是两个完全不同的市场
C.人才市场是高级市场,劳动力市场是初级市场
D.人才市场和劳动力市场是同一市场
2 单项选择题 社会保险 我国职工的社会保险是( C )。
A.自愿性保险
B.商业性保险
C.强制性保险
D.任意性保险
3 单项选择题 社会保险 人类设想出来的应付意外事故的最好的办法是( D )
A.人员保护
B.人员福利
C.互助救济
D.社会保险
4 单项选择题 养老保险的基本类型 雇员退休金在社会退休金中起主导作用,它属于( C )
A.强制储蓄型
B.国家统筹型
C.投保资助型
D.社会统筹型
5 单项选择题 养老保险的基本类型 目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( C )
A.强制储蓄型养老保险
B.国家统筹型社会保险
C.投保资助型社会保险
D.子女抚养型养老
6 单项选择题 养老保险的基本类型 “中央公积金”养老保险制度属于 ( B )
A.投保资助型
B.强制储蓄型
C.社会统筹型
D.国家统筹型
7 单项选择题 养老保险的基本类型 在我国多层次的养老保险体制中的核心是( A )
A.基本养老保险
B.普遍养老保险
C.补充养老保险
D.职工个人储蓄性养老保险
8 单项选择题 养老保险的基本类型 我国补充养老保险的补充方式、待遇标准、发放形式由( C )决定。
A.企业
B.职工
C.企业和职工协商
D.劳动主管部门
9 单项选择题 养老保险的基本类型 实施于世界上大多数国家,当代主要的养老保险制度是( B )
A.强制储蓄型
B.投保资助型
C.国家统筹型
D.社会统筹型
10 单项选择题 我国现行养老保险存在的问题及改革的目标与任务 我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为( B )
A.12个月
B.24个月
C.18个月
D.30个月
相关推荐:
在线课程 |
(人力+HRBP)
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
适合学员 | ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人; ②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人; ③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱,没有学习自主性; ②记忆力差,没有学习技巧; ③工作忙,学习时间有限; ④想要快速通关的学员。 |
在线课程 |
(人力+HRBP)
通关双证班 59%学员选择 |
精品VIP班
41%学员选择 |
|
适合学员 | ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人; ②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人; ③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。 |
①基础弱,没有学习自主性; ②记忆力差,没有学习技巧; ③工作忙,学习时间有限; ④想要快速通关的学员。 |
|
课程咨询 | 考试吧环球网校,了解课程详情 | ||
基础阶段 | 备考指导 | ||
教材精讲 | |||
职业道德 | |||
综合评审 | |||
强化阶段 | 考点强化班 | ||
真题解析班 | |||
模考集训班 | |||
APP快题库 | |||
冲刺阶段 | 仿真机考 | ||
应试技巧班 | |||
培训资料班 | |||
考前密训班 | |||
BP课程 | 自我认识篇 | / | |
业务管理篇 | / | ||
岗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
组织管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
独享实操 | HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 | / | / |
套餐服务 | 论文修改指导意见 | ||
定制各阶段学习计划 | |||
QQ群班主任实时答疑/辅导 | |||
学习进度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做题、听课 | |||
支持课程讲义/视频下载 | |||
免费赠送 | 新版教材(免费邮寄) | ||
APP快题库 | |||
通关承诺 |
考试不过,2年内免费重学! | 考试不过,2年内免费重学! | |
套餐价格 |
一级:¥5990 二级:¥5490 三级:¥4990 四级:¥4490 |
一级:¥3990 二级:¥3690 三级:¥3490 四级:¥2990 |