11 单项选择题 人员招募 遍布全国的各级各类人才交流中心、劳动力市场属于(　B　)

　　A.猎头公司

　　B.就业服务机构

　　C.刊登广告

　　D.推荐和自荐

　　12 单项选择题 人员招募 有任免权的机关按照干部管理权限直接指定下属工作人员，这种干部任用制度是(　B　)。

　　A.选任制

　　B.委任制

　　C.聘任制

　　D.考任制

　　13 单项选择题 人员招募 寻找职工的可能来源和吸引他们到企业应征的过程，叫做(　B　)。

　　A.甄选

　　B.招募

　　C.选拔

　　D.录用

　　14 单项选择题 人员甄选 “金无足赤，人无完人”体现在人员甄选的原则上是(　A　)

　　A.用人所长原则

　　B.民主集中原则

　　C.因事择人原则

　　D.德才兼备原则

　　15 单项选择题 人员甄选 人员甄选属于人事管理活动中(　A　)

　　A.进的环节

　　B.管的环节

　　C.出的环节

　　D.退的环节

　　16 单项选择题 人员甄选 为避免因人设事和防止机构膨胀，在人员甄选中应坚持(　D　)。

　　A.最低岗位数量原则

　　B.最低岗位层次原则

　　C.因事设岗原则

　　D.国事择人原则

　　17 单项选择题 人员甄选 人员甄选属于人事管理活动中的( A )环节。

　　A.进

　　B.管

　　C.出

　　D.退

　　18 单项选择题 现代人员素质测评技术 具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物，情感发生较慢但持续时间长，体验深刻”特征的人，其气质类型属于(　A　)

　　A.抑郁质

　　B.粘液质

　　C.多血质

　　D.胆汁质

　　19 单项选择题 现代人员素质测评技术 心理测验在知识测评中的应用形式是(　B　)。

　　A.面试

　　B.笔试

　　C.实际操作

　　D.智力测验

　　20 单项选择题 心理测验 应用最方便与常见的现代人员素质测验方法是(　C　)

　　A.面试

　　B.资格审查

　　C.心理测验

　　D.评价中心

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