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2014年上半年人力资源管理师考试考前冲刺题(1)

来源:考试吧 2014-05-13 15:03:00 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧为您推荐“2014年上半年人力资源管理师考试考前冲刺题”,希望考生考试顺利!

  11、 按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在( B )日内由企业

  一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

  A、 5 个工作日

  B、 7 日内

  C、 7 个工作日

  D、 10 日内

  12、 经济学原理认为,凡进行经济活动都必须以要素为前提,都要对人力、物力要素或者

  资源提出需求,理论上,劳动力需求是一种派生性需求,因而也称为( B ):

  A、 要素需求

  B、 引致需求

  C、 社会需求

  D、 经济需求

  13、 劳动力市场规则可以概括为( B )。

  A、 公平、合理、合法

  B、 公平、等价、合法

  C、 合理、等价、合法

  D、 均衡、合理、等价

  14、 政府的劳动力市场管理,应具备这样三个特征,即第一高效、开放、全方位,第二,

  统一领导和分散管理相结合,第三( B )。

  A、服务于国家发展规划

  B、经济效益和社会效益相结合

  C、促进就业,服务于社会

  D、繁荣经济发展

  15、 工资调控,属于宏观经济策略,是对社会资源进行配置的主要手段之一,他包括两个

  方面的内容,即( D )。

  A、最低生活标准和最低工资标准

  B、工资水平预测预警和最低生活标准

  C、工资水平预测预警和最低工资标准

  D、工资导向政策和保护政策

  16、 发展和完善社会保障事业,解决失业保险、医疗保险、养老保险等方面,这是财政“转

  移支付”部分,它是国家的( D )措施。

  A、 稳定发展经济的

  B、 保护劳动者利益的

  C、 调控物价和收入关系的

  D、 收入平等化的

  17、 统计工作搜集信息的方法有多种,一般情况下,这些方法可以分为两类,即( B )。

  A、 普查和统计报表

  B、 统计调查和搜集资料

  C、 抽样调查和统计报表

  D、 搜集资料和普查

  18、 把好调查数据的质量关,是调查统计工作成功与否的关键,所以,在数据录入以前,

  我们必须进行( C ):

  A、 数据来源确认

  B、 数据逻辑测试

  C、 事前的资料审查

  D、 对数据进行抽查验证

  19、 计算机病毒的种类很多,按照传染方式来说,一般主要分为引导型、系统型、和( A )。

  A、 应用程序型

  B、 网络传播型

  C、 良性型

  D、 恶性型

  20、 统计工作中我们经常要将数据转化为图表的形式,在下面的软件中,( C )可以实现

  这个功能。

  A、 outlook

  B、 word

  C、 Excel

  D、 FrontPage

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