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　　1.劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是( )

　　A 7日

　　B 15日

　　C 30日

　　D 60日

　　2.劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的( )中加以约束。

　　A 法定条款

　　B 约定条款

　　C 专项协议

　　D 补充协议

　　3.按照承担法律责任的要件分析劳动争议，下列选项中错误的是( )

　　A 要分析确定劳动争议当事人所实施的行为

　　B 要分析确定行为人的行为是否存在主观上的错误

　　C 要分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害

　　D 要分析确定当事人的行为与危害结果之间是否存在间接的因果关系

　　4.( )是劳动法律关系的主体。

　　A 劳动者和用人单位

　　B 劳动关系和行政关系

　　C 劳动者和行政主体

　　D 用人单位和行政主体

　　5.有关( )的内容不包括在劳动法条款内。

　　A 职业培训

　　B 劳动争议处理

　　C 厂规厂纪

　　D 劳动监察

　　6.劳动安全卫生监察制度是以国家监察为主体，( )相结合的一种制度。

　　A 政治教育和经济制裁

　　B 政治教育和经济处罚

　　C 口头教育和经济处罚

　　D 政治教育和经济赔偿

　　7.执行女职工生理机能变化过程中的特殊保护不包括( )

　　A 孕期保护

　　B 产期保护

　　C 哺乳保护

　　D 生病住院期间保护

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