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2014下半年高级人力资源管理师章节练习:第一章(1)

来源:考试吧 2014-08-25 14:38:44 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2014年下半年人力资源管理师考试将于11月23日进行,考试吧为您准备了“2014年下半年高级人力资源管理师考试章节练习”,希望考生在考试吧备考顺利!
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第 9 页:第二部分

  16、 以绩效为基础的计酬方法3P不包括( a )。

  A. 薪酬

  B.报酬

  C.岗位

  D.绩效

  17、 战略性人力资源管理的角色转变中管理对象不包括( a )。

  A.员工培训与开发

  B. 员工的领跑者

  C.了解员工需求

  D.员工的贡献率

  18、战略性人力资源管理在管理思想和管理模式上发生了角度飞跃,突出表现不包括(a )。

  A.管理的开放性和广泛性

  B.管理的开放性和适应性

  C.管理的系统性和动态性

  D.管理的针对性和灵活性

  19、 为了实现更高更新的管理目标,要求战略性人力资源管理采用系统、权变的管理模式,因人、因事、因时、因地制宜才能达到( c )。

  A.针对性

  B.灵活性

  C.理想的境界

  D.开放性

  20、 以下提法不正确的是:人事经理的角色应重新定位,应由单一的亚角色转变为( a ) 角色。

  A.一重

  B.二重

  C. 三重

  D.四重

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