文章责编：tangxiaoxi1992
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| 2014年下半年高级人力资源管理师考试章节练习汇总 | |
|---|---|
| 第一章 人力资源规划 | |
| 第1节 企业人力资源战略规划 | 第2节 企业集团组织规划与设计 |
| 第3节 企业集团人力资本战略管理 | |
| 第二章 招聘与配置 | |
| 第1节 岗位胜任特征模型的构建与应用 | 第2节 人事测评技术的应用 |
| 第3节 企业招聘规划与人才选拔 | 第4节 人力资源流动管理 |
| 第2章专业技能试题答案 | |
| 第三章 培训与开发 | |
| 第1节 企业招聘规划与人才选拔 | 第2节 创新能力培养 |
| 第3节 企业员工培训开发成果的转化 | 第4节 职业生涯管理 |
| 专业技能题及参考答案 | |
| 第四章 绩效管理 | |
| 第1节 企业绩效管理系统设计与运行 | 第2节 平衡计分卡的设计与应用 |
| 专业技能题 | |
| 第五章 薪酬管理 | |
| 第1节 企业薪酬的战略性管理 | 第2节 各种薪酬激励模式的选择与设计 |
| 第3节 企业福利制度的设计 | 第4节 专业技能题 |
| 最后更新时间：2014.09.29 | |
| 考试吧人力资源管理师考试频道 | |
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