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2014下半年高级人力资源管理师章节练习:第二章(1)

来源:考试吧 2014-08-28 11:00:39 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2014年下半年人力资源管理师考试将于11月23日进行,考试吧为您准备了“2014年下半年高级人力资源管理师考试章节练习”,希望考生在考试吧备考顺利!
第 1 页:单选题
第 2 页:多选题

  二、多项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,选项中有两个或两个以上正确答案,多选、错选、少选均不得分)

  1.胜任特征的冰山模型可见表象知识包括( )。

  A.自我概念

  B.知识

  c.技能

  D社会角色

  E动机

  BC

  2.胜任特征的冰山深藏内涵包括( )。

  A.社会角色

  B.自我概念

  C专业知识

  D自身特质

  E动机

  ABDE

  3.胜任特征必须是可以( )的。

  A.使用

  B.量化

  C衡量

  D比较

  E可行

  CD

  4.胜任特征所指的可以是( )。

  A.单个特征指标

  B.多个特征指标

  C.一组特征指标

  D.多组特征指标

  E.集群特征指标

  AC

  5.胜任特征的两个概念是( )。

  A.基础性胜任力特征

  B.基础性胜任特征

  D.区别性胜任特征

  C.确定性胜任特征

  E鉴别性胜任特征

  BE

  6.胜任特征模型的定义有( )几层含义。

  A.是建立在卓越标准基础之上的结构模式

  B.它反映了胜任特征的内涵

  c.胜任特征模型是在区别了员工绩效优异组和一般组的基础上经过深入的调查研究和统计分析而建立起来的

  D.建立胜任特征模型可采用t检验、回归等数量分析方法

  E.胜任特征模型是一组结构化了的胜任特征指标

  ABCDE

  7.胜任特征按运用情境的不同可分为( )

  A.技术胜任特征

  B.人际胜任特征

  c.概念胜任特征

  D.个人和组织胜任特征

  E.国家胜任特征

  ABC

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