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2014年下半年人力资源管理员章节练习:第一章(6)

来源:考试吧 2014-09-03 10:15:07 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
2014年下半年人力资源管理师考试将于11月23日进行,考试吧为您准备了“2014年下半年人力资源管理员章节练习”,希望考生在考试吧备考顺利!

  6.失业类型分为( ).

  A.摩擦性失业

  B.技术性失业

  C.结构性失业

  D.季节性失业

  E.阶段性失业

  7.需求不足性失业的具体表现形式为( ).

  A.摩擦性失业

  B.结构性失业

  C.增长差距性失业

  D.周期性失业

  E.季节性失业

  8.常用的反映失业程度的指标有( ).

  A.平均劳动时间

  B.失业率

  C.就业人数

  D.失业人数

  9.失业的度量公式是( ).

  A.失业率=失业人数/社会劳动力人数×100%

  B.失业率=失业人数/(就业人数+失业人数)×100%

  C.失业率=失业人数/社会要求就业人数×100%

  D.失业率=失业人数/劳动能力人数×100%

  E.失业率主失业人数/就业人数的容量×100%

  10.对失业造成的影响,下列判断正确的有( ).

  A.失业造成家庭生活困难

  B.失业造成劳动力资源的优化配置

  C.失业是劳动力资源浪费的典型形式

  D.失业直接影响劳动者精神需要的满足程度

  E.失业有利于国民收入的增长

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