文章责编：tangxiaoxi1992
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中医
中医助理
口腔医师
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1、( )是人力资源管理理论的基本前提和基础。
A人力资源管理的活动
B对人力资源外在要素的管理
C人力资源管理的目标
D对人力资源内在要素的管理
2、员工自我保护机制的特点不包括( )。
A大多数为满足个人需求
B它是一种动态表现
C压力会使员工做出不同程度反应
D增强了自主自立性
3、( )是对企业整体框架的设计。
A培训规划
B组织规划
C制度规划
D战略规划
4、( )是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工的劳动行为、素质要求等所作的统一规定。
A岗位评价
B工作分析
C岗位规范
D劳动制度
5、根据说明对象的不同，对工作说明书所进行的分类不包括( )。
A公司工作说明书
B部门工作说明书
C岗位工作说明书
D行业工作说明书
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