文章责编:tangxiaoxi1992
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1、人力资源费用支出控制的作用不包括( )。
A保证员工合法权益
B降低人力资源管理费用
C防止滥用管理费用
D最大限度地控制人工成本
2、( )能够给员工提供发展的机会,强化员工为企业工作的动机。
A内部招募
B社会招聘
C校园招聘
D外部招募
3、通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家,可以产生( )。
A团体效应
B远期效应
C鲶鱼效应
D晕轮效应
4、( )的目的是筛选出那些背景和潜质都与职务规范所需条件相当的候选人。
A档案筛选法
B综合筛选法
C初步筛选法
D素质筛选法
5、对应聘者的评价应该做到( )。
A自下而上
B由表及里
C由里及表
D由远及近
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