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2014年下半年人力资源管理师考试练习题(15)

来源:考试吧 2014-09-05 11:01:14 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧为您推荐“2014年下半年人力资源管理师考试练习题”,希望考生在考试吧学习愉快!

  6、 作为企业培训过程中的重要印刷材料,工作任务表的作用包括(  )。

  A.强调课程重点

  B.提高学习效果

  C.关注信息反馈

  D.明确操作规程

  E.节约培训成本

  7、 企业进行组织决策分析时,需考虑的因素有(  )。

  A.决策的常规性

  B.决策者所需具备的能力

  C.决策的层次性

  D.决策对各职能的影响面

  E.决策影响的时间

  8、 企业管理人员的一般培训内容包括(  )。

  A.技能开发

  B.知识更新

  C.观念转变

  D.知识补充

  E.思维技巧

  9、 在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的(  )。

  A.具体化

  B.指标化

  C.数量化

  D.标准化

  E.专业化

  10、 一般来说,可将团队划分为(  )等不同的类型。

  A.核心团队

  B.项目团队

  C.平行团队

  D.流程团队

  E.虚拟团队

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