点击查看：2014年下半年高级人力资源管理师考试章节练习汇总

第三章 培训与开发

第二节 创新能力培养

　　一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

　　1.创新是指( )为了一定的目的，遵循事物发展的规律，对事物的整体或其中的某些部分进行变革，从而使其得以更新与发展的活动。

　　A.主体(人)

　　B.客体(人)

　　C.集体(人)

　　D.团队(人)

　　A

　　2.直线型思维障碍是指( )，生搬硬套现有理论。

　　A.迂回思维

　　B.从侧面思维

　　c.死记硬背现有答案

　　D.阻碍思维

　　C

　　3.权威型思维障碍是指( )，不敢怀疑权威的理论或观点。

　　A.迷信权威

　　B.创新思维

　　C.专家型思维

　　D.局限性思维

　　A

　　4. ( )是指与人们通常考虑问题的方向相反的思考方法。

　　A突破思维法

　　B.逆向思维法

　　C.横向思维法

　　D.扩展性思维

　　B

　　5.发散思维又称扩散思维、( )或多向思维。

　　A.发散思维

　　B.横向思维

　　C.辐射思维

　　D.颠倒思维

　　C

　　编辑推荐：

　　2014年下半年高级人力资源师考试章节复习汇总

　　2014年下半年人力资源管理师考试四大科学技巧

　　考试吧特别策划：2014年人力资源管理师考试报考指南