文章责编：tangxiaoxi1992
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6、在考评的组织实施阶段，无须注意( )。
A考评信息的虚假程度
B考评的准确性
C考评结果的反馈方式
D考评的公正性
7、( )要求参加者事先准备一些问题，并要掌握提问和聆听的时机。
A双向倾听式面谈
B绩效指导面谈
C单向劝导式面谈
D绩效计划面谈
8、关键事件法的缺点是( )。
A不能了解下属如何消除不良绩效
B记录和观察费时费力
C无法为考评者提供客观事实依据
D不能贯穿考评期始终
9、( )是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法。
A关键事件法
B行为观察法
C强制分布法
D目标管理法
10、( )是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。
A绩效考评面谈
B绩效总结面谈
C绩效计划面谈
D绩效指导面谈
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