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2014年下半年助理人力资源管理师考试练习题(17)

来源:考试吧 2014-09-11 11:19:09 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧为您推荐“2014年下半年助理人力资源管理师考试练习题”,希望考生在考试吧学习愉快!

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  1、依法能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的客观现象是( )。

  A劳动契约关系

  B劳动法律事实

  C劳动合同关系

  D劳动合同事实

  2、劳动合同制度、集体合同制度本身就是一种( )。

  A利益激励机制

  B利益妥协机制

  C综合平衡机制

  D利益博弈机制

  3、( )保证了企业的人力资源的配置权,它是企业生产经营权的重要组成部分。

  A合同制度

  B劳动法律行为

  C劳动关系

  D劳动法律关系

  4、我国劳动立法规定集体合同的期限为( )。

  A 1~3年

  B 2~4年

  C 3~5年

  D 3~6年

  5、个别劳动者不履行集体合同规定的义务,则( )。

  A承担道义上的责任

  B无须承担责任

  C按照劳动合同的规定承担责任

  D承担法律责任

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