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2014年下半年人力资源管理师考试练习题(18)

来源:考试吧 2014-09-12 11:08:00 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧为您推荐“2014年下半年人力资源管理师考试练习题”,希望考生在考试吧学习愉快!

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  1、 以下岗位适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的是(  )。

  A.人力资源主管

  B.研发管理人员

  C.销售部门经理

  D.公关部门经理

  E.财务管理人员

  2、教学计划的基本内容包括(  )。

  A.教学形式

  B.教学目标

  C.课程设置

  D.教学环节

  E.教学时间安排

  3、 企业外部人力资源供给的主要渠道有(  )。

  A.复员转业军人

  B.流动人员

  C.其他组织在职人员

  D.失业人员

  E.大中专院校在读生

  4、 影响企业工资水平的外部因素包括(  )。

  A.市场因素

  B.所属行业

  C.生活费用

  D.企业规模

  E.物价水平

  5、 头脑风暴法应该遵循的基本原则包括(  )。

  A.鼓励别人改进想法

  B.依靠个人的冷静思考

  C.思想愈激进愈开放愈好

  D.强调产生想法的数量

  E.任何时候都不批评别人的想法

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