文章责编：tangxiaoxi1992
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6.对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。
A.保留工资理论
B.劳动力成本理论
C.岗位竞争理论
D.效率工资理论
D
7.工资效益常用的统计指标不包括( )。
A.每百元工资产品产量
B.每百元工资产品产值
C.每百元工资利润额
D.每百元工资劳动量
D
8.影晌企业薪酬水平，进而影晌外部竞争力的因素不包括( )。
A.产品市场
B.劳动力市场
C.资源市场
D.企业组织
C
9. ( )薪酬策略强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力。
A.领先型
B.先进型
C.第一型
D.突出型
A
10.在经济萧条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期，企业应选择( )薪酬策略。
A.滞后
B.混合
C.等待
D.跟随
A
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