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2014年下半年助理人力资源管理师考试练习题(21)

来源:考试吧 2014-09-26 14:01:09 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧为您推荐“2014年下半年助理人力资源管理师考试练习题”,希望考生在考试吧学习愉快!

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  1、下列关于集体合同协商的说法正确的有( )。

  A是法律行为

  B主要采取协商会议的形式

  C协商会议由有关政府部门主持

  D协商代表双方人数各方至少3名

  E全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过

  2、劳动法律行为的基本要求包括( )。

  A劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

  B劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

  C行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

  D行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容

  E行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来,可以由他人客观地加以识别

  3、集体合同的特征包括( )。

  A合法性和法律约束性

  B主体平等性和意思表示一致性

  C由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订

  D集体合同是规定劳动关系的协议

  E集体合同是定期的书面合同,其生效需经特定程序

  4、用人单位内部劳动规则的内容包括( )。

  A劳动纪律

  B民主管理制度

  C劳动合同管理制度

  D劳动岗位规范

  E劳动安全卫生制度

  5、劳动纪律的主要内容包括( )。

  A组织规则

  B定员规则

  C岗位规则

  D定额规则

  E时间规则

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