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第五章 薪酬管理

第二节 各种薪酬激励模式的选择与设计

　　第一单元 经营者年薪制的设计

　　一、单项选择题(每小题只有一个正确答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

　　1.企业经营者年薪收入包括基本收入和( )两部分。

　　A.基本年薪

　　B.效益年薪

　　C.年薪工资

　　D.效益收入

　　D

　　2.经营者年薪的主要结构模式不包括( )。

　　A.年薪收入=基薪收入+风险收人+年功收入+特别年薪奖励

　　B.年薪收人=基本年薪+增值年薪+奖励年薪

　　C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资

　　D.年薪收入=年薪工资+风险工资士优质项目奖励

　　D

　　3.在wx模式中，经营者每年风险工资收入的( )，应用于增加凤险抵押金。

　　A. 20 %-50 %

　　B. 25 % -50 %

　　C. 30 % -50 %

　　D. 35 %-50 %

　　A

　　4.B模式规定，经营者持股的出资额一般不得少于( )万。

　　A. 5

　　B. 7

　　C. 8

　　D. 10

　　D

　　5.B模式规定，经营者所持股份一般以出资额的( )倍确定。

　　A. 1- 2

　　B. 1- 3

　　C. 1-4

　　D. 1-5

　　C

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