46、 人力资源管理专家认为，“(　　)是企业对付经济与技术变化的第一道防线”。

　　A.员工培训

　　B.员工考核

　　C.员工招聘

　　D.员工激励

　　47、 无固定期限的劳动合同是(　　)的劳动合同。

　　A.任意期限

　　B.应当履行到退休

　　C.不约定终止日期

　　D.有一定的工作期限

　　48、 工作岗位评价的目的是明确每个岗位的(　　)。

　　A.薪酬标准

　　B.相对价值

　　C.定员

　　D.工作任务、职责

　　49、 根据国家职业安全卫生标准，企业应该做好工作场所的防暑降温和防冻取暖工作。工作场所在(应该采取相应的措施。

　　A.5℃以下或30℃以上

　　B.5℃以下或35℃以上

　　C.0℃以下或30℃以上

　　D.0℃以下或35℃以上

　　50、 在现场培训中，适用于一般直线管理人员，而不适用于职能管理人员的培训方式是(　　)。

　　A.工作轮换法

　　B.工作指导法

　　C.特别人物法

　　D.个别指导法

　　51、 动法规定的劳动标准为劳动标准，具有单方面的。(　　)

　　A.最高;非强制性

　　B.最低;非强制性

　　C.最高;强制性

　　D.最低;强制性

　　52、 根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为(　　)。

　　A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

　　B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

　　C.学历培训成本和更新技能培训成本

　　D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

　　53、 企业在组织校园招聘时，需要处理好的问题不包括(　　)。

　　A.领导不重视

　　B.招聘人员的错误观念

　　C.招聘人员素质不高

　　D.招聘申请表的发放

　　54、 运动员体育津贴属于(　　)。

　　A.计时工资

　　B.计件工资

　　C.津贴和补贴

　　D.特殊情况下支付的工资

　　55、 人力资源管理开发的手段不包括(　　)。

　　A.法律手段

　　B.行政手段

　　C.科技手段

　　D.经济手段

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