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2014下半年人力资源管理员《专业技能》模拟题(2)

来源:考试吧 2014-10-22 15:01:46 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2014下半年人力资源管理员《专业技能》模拟题(2)”供考生参考,更多2014年下半年人力资源管理考试备考资料请关注考试吧人力资源管理考试网。
第 1 页:简答题
第 2 页:计算题
第 3 页:综合题


  二、计算题(本题共2题。第1小题10分,第2小题15分。共25分。先根据题意进行计算.然后进行必要分析。只有计算结果没有计算过程不得分)

  4、某公司新招聘了60位销售人员,对新招聘人员进行培训,经费预算标准如表1所示,请填写表1的空栏,并计算出每位销售人员的培训成本。

  表1某公司培训费用核算表


序号

培训项目费用标准

费用预算(元)

1

项目设计成本(2500元/天,2天)

 

 

 

培训师课酬(20000元/天,4天)

 

培训师交通食宿(950元/天,4天)

 

场地租赁等费用(500元/天,4天)

 

2

项目实施成本

设备费用(3500元)

 

学员教材费(100元/人,60人)

 

学员的餐费(20元/人·天,4天,60人)

 

学员的误工费(4800元/天,4天)

 

3

项目评估费(1000元/天·次,3次,3天)

 

4

项目评估管理费培训部人员薪资(200元/人·天,3人,15天)

 

费用合计

 


  5、 某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人为2%元;失业保险企业缴费费率为1.5%,个人为0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如表2所示。

  表2某企业员工工资分布


工资(元)

5000

3000

2000

1000

人数(人)

1

3

4

2

  问题:

  (1)企业每月三项保险共需缴纳多少保险费?

  (2)每个员工每月应该缴纳多少保险费?

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