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2014助理人力资源管理师《理论知识》全真模拟卷(1)

来源:考试吧 2014-10-24 10:00:51 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2014助理人力资源管理师《理论知识》全真模拟卷(1)”供考生参考,望给考生在最后冲刺阶段提供帮助,更多2014年人力资源管理师考试备考信息请关注考试吧
第 1 页:职业道德单选题
第 2 页:职业道德多选题
第 3 页:理论知识单选题
第 9 页:理论知识多选题



  1、 下列哪一项没有违反诚实守信的要求(  )

  A.保守企业秘密

  B.派人打进竞争对手内部,增强竞争优势

  C.根据服务对象来决定是否遵守承诺

  D.凡有利于企业利益的行为都可以做

  2、 在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来,“敬业”的本质是(  )

  A.绝不朝三暮四,不把工作当作跳板

  B.干一行,爱一行,服从安排,不挑肥拣瘦

  C.以尊敬、虔诚的心灵对待职业,甚至存有敬畏感

  D.心灵的坦荡和安然

  3、 下列关于勤劳节俭的说法,你认为正确的是(  )

  A.阻碍消费,因而会阻碍市场经济的发展

  B.市场经济需要勤劳,但不需要节俭

  C.节俭是促进经济发展的动力

  D.节俭有利于节省资源,但与提高生产力无关

  4、 下列关于“慎独”的理解中,正确的是(  )

  A.克制自己不要沉湎于一事物之中,以免玩物丧志

  B.越是无人监督,越要严格要求自己

  C.要时刻保持谦虚谨慎的作风

  D.保持自己的独立人格

  5、 下列关于职业良心的说法中,正确的是(  )

  A.如果公司老板对员工好,那么员工干好本职工作就是有职业良心

  B.公司安排做什么,自己就做什么是职业良心的本质

  C.职业良心是从业人员按照职业道德要求尽职尽责地工作

  D.一辈子不“跳槽”是职业良心的根本体现

  6、 以下关于诚实守信的认识和判断中,正确的是(  )

  A.诚实守信与经济发展相矛盾

  B.诚实守信是市场经济应有的法则

  C.是否诚实守信要视具体对象而定

  D.诚实守信应以追求利益最大化为准则

  7、 下列关于节约,正确的说法是(  )

  A.节约与以人为本的理念不相符合

  B.在物质条件充分的情况下,无需崇尚节约

  C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域

  D.不管职位高低,人人都应厉行节约

  8、 文明礼貌具体要求不包括(  )

  A.仪容端庄

  B.语言规范

  C.举止得体

  D.少语寡言

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