97、 下列关于培训制度的贯彻执行，说法正确的是(　　)

　　A.企业可以采取开放式的管理方式

　　B.严格执行各种规章制度

　　C.监督检查人员仅限于企业高层领导

　　D.从多个角度监督检查培训制度的落实情况

　　E.要贯穿于培训体系的各个环节之中

　　98、 经济政策主要包括(　　)

　　A.财政政策

　　B.货币政策

　　C.收入分配政策

　　D.产业优化政策

　　E.产业政策

　　99、 核定用人数量时，比例定员法适用于(　　)的定员。

　　A.企业食堂工作人员

　　B.卫生保健人员

　　C.工程技术人员

　　D.托幼工作人员

　　E.政治思想工作人员

　　100、 下列属于网络招聘优点的有(　　)

　　A.成本较低，方便快捷

　　B.不受地点和时间的限制

　　C.有利于招聘到一流的人才

　　D.带来新思想和新方法

　　E.起到树立形象的作用

　　101、 下列属于仲裁时效中断的情形有(　　)

　　A.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不作出回应的

　　B.在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的

　　C.在约定的协商期限内未达成一致的

　　D.达成和解协议后，一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的

　　E.一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的

　　102、 确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括(　　)

　　A.少而精原则

　　B.综合性原则

　　C.可比性原则

　　D.重要性原则

　　E.界限清晰便于测量的原则

　　103、 心理测验类型中，按测验应用领域可分为(　　)

　　A.教育测验

　　B.人格测验

　　C.能力测验

　　D.职业测验

　　E.临床测验

　　104、 下列关于统一领导、权力制衡原则的描述正确的是(　　)

　　A.任何一级组织只能有一个人负责

　　B.无论对哪一项工作来说，一个下属人员只应接受一个上级主管的命令

　　C.权力的运用必须受到监督

　　D.下级组织只接受一个上级组织的命令和指挥

　　E.上级不能越级指挥下级，应维护下级组织的领导权威

　　105、在现代市场经济中，市场运作的主体是(　　)

　　A.企业

　　B.供给者

　　C.个人

　　D.需求者

　　E.政府

　　106、 劳动法律关系的构成要素包括(　　)

　　A.主体

　　B.内容

　　C.资格

　　D.客体

　　E.企业

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