87、 劳动法的基本原则有(　　)

　　A.保障劳动者劳动权的原则

　　B.依法经营的基本原则

　　C.坚持安全第一的原则

　　D.物质帮助权原则

　　E.劳动关系民主化原则

　　88、 下列关于岗位评价的说法正确的是(　　)

　　A.是确定薪酬等级的依据

　　B.是岗位分析的逻辑结果

　　C.在岗位描述和岗位规范的基础上进行

　　D.其根本目的是衡量岗位的相对价值

　　E.为确定薪酬结构、等级，实现薪酬内部精确性提供依据

　　89、 紧缩性财政政策包括(　　)

　　A.减少政府购买

　　B.提高税率

　　C.增加公共工程开支

　　D.降低贴现率

　　E.减少政府转移支付

　　90、 属于劳动标准的纵向结构的是(　　)

　　A.劳动关系标准

　　B.国家劳动标准

　　C.地方劳动标准

　　D.行业劳动标准

　　E.企业劳动标准

　　91、 情境模拟测试法比较适合招聘(　　)

　　A.服务人员

　　B.销售人员

　　C.科研人员

　　D.管理人员

　　E.事务性人员

　　92、 为了解决夜班疲劳、员工生理心理不适应和工作效率下降的问题，一般可采用(　　)办法。

　　A.加餐

　　B.适当组织员工交叉上班

　　C.适当增加夜班前后的休息时间

　　D.缩短上夜班的次数

　　E.平衡各个轮班人员的配备

　　93、 培训教学设计的基本内容包括(　　)

　　A.培训人群的确定

　　B.培训目的的确定

　　C.培训评价的实施

　　D.教学策略和教学媒体的选择

　　E.教学进度的安排

　　94、 下列关于职工因工致残待遇的描述正确的有(　　)

　　A.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

　　B.一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资

　　C.二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资

　　D.三级伤残的伤残津贴为本人工资的75%

　　E.伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

　　95、 企业组织机构设置的原则包括(　　)

　　A.任务目标原则

　　B.权责对应原则

　　C.统一领导、权力制衡原则

　　D.分工协作原则

　　E.稳定性与适应性相结合原则

　　96、 基本医疗保险费的征缴比例为(　　)

　　A.用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6%左右

　　B.用人单位缴费率应控制在职工工资总额的4%左右

　　C.职工缴费率一般为本人工资收入的2%

　　D.职工缴费率一般为本人工资收入的1%

　　E.职工缴费率一般为本人工资收入的3%

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