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2014下半年助理人力资源管理师考试完整模拟题(1)

来源:考试吧 2014-11-04 17:15:27 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
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第 1 页:职业道德基础理论与知识部分
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第 3 页:职业道德个人表现部分
第 4 页:理论知识单选题
第 8 页:理论知识多选题
第 10 页:专业能力
第 11 页:参考答案

  二、计算题

  1、评分标准(14分)

  表1

序号

工业企业人工成本构成(甲)

金额(乙)

列支科目(丙)

(1)

产品生产人员工资、奖金、津贴和补贴

520

制造费用(1分)

(2)

产品生产工人员的员工福利费

41.6

制造费用(1分)

(3)

生产单位管理人员工资

24

制造费用(1分)

(4)

生产单位管理人员的员工福利费

2

制造费用(1分)

(5)

劳动保护费

18

制造费用(1分)

(6)

工厂管理人员工资

120

管理费用(1分)

(7)

工厂管理人员的员工福利费

10

管理费用(1分)

(8)

员工教育经费

36

管理费用(1分)

(9)

养老、医疗、失业、工伤和生育保险费

188

管理费用(1分)

(10)

销售部门人员工资

210

销售费用(1分)

(11)

销售部门人员的员工福利费

16

销售费用(1分)

(12)

技工学校费

360

营业外支出(1分)

(13)

工会 经费

44

管理费用(1分)

(14)

员工集体福利设施费

36

利润分配(公益金)(1分)

合计

1625.6

-

  (2)核算在三项费用中列支的人工成本额:

  ①在制造费用中列支的人工成本为:520+41.6+24+2+18=605.6(万元)(2分)

  ②在管理费用中列支的人工成本为:120+10+36+188+44=398(万元)(2分)

  ③在公益金中列支的人工成本为:36(万元)(2分)

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