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2014下半年助理人力资源管理师考试完整模拟题(1)

来源:考试吧 2014-11-04 17:15:27 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
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第 1 页:职业道德基础理论与知识部分
第 2 页:多选题
第 3 页:职业道德个人表现部分
第 4 页:理论知识单选题
第 8 页:理论知识多选题
第 10 页:专业能力
第 11 页:参考答案


  (二)多项选择题

  9、下列属于《公民道德建设实施纲要》所要提出的职业道德规范是()。

  ( A )爱岗敬业 ( B )以人为本

  ( C )保护环境 ( D )奉献社会

  10、在职业活动的内在道德准则中,“勤勉”的内在规定性是()。

  ( A )时时鼓励自己上进,把责任变成内在的自主性要求

  ( B )不管自己乐意或者不乐意,都要约束甚至强迫自己干好工作

  ( C )在工作时间内,如手头暂无任务,要积极主动寻找工作

  ( D )经常加班符合勤勉的要求

  11、在职业道德修养过程中,所谓“不找任何借口”的意思是()。

  ( A )学会对自己的一切行为负责 ( B )对自己的事情要千方百计地做好

  ( C )投入自己的忠诚和责任心 ( D )不允许对企业管理提出不同的意见

  12、关于如何培养职业情感,正确的认识是()。

  ( A )只有从事符合个人兴趣的工作,才能激发职业情感

  ( B )向英雄模范人物学习,有助于培养职业情感

  ( C )以小“善”去小“恶”,坚持点滴积累以巩固职业情感

  ( D )时时反思自己的不足,有利于强化职业情感

  13、下列属于《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的不正当竞争行为是()。

  ( A )经营者使用了与知名商品近似但仔细辨别能够区分的商标

  ( B )政府运用行政权力,限制外地商品进入本地市场

  ( C )为与对手竞争,经营者以低于对手,但不低于成本的价格销售商品

  ( D )采取抽奖式的有奖销售,将最高奖的金额设置为5500元

  14、一般从业人员执行操作规程,具体要求包括()。

  ( A )牢记操作规程 ( B )演练操作规程

  ( C )坚持操作规程 ( D )自创操作规程

  15、践行职业规范“合作”的具体要求包括()。

  ( A )求同存异 ( B )出奇制胜

  ( C )公平竞争 ( D )互相协作

  16、践行“奉献”职业规范,具体要求包括()。

  ( A )因事而异 ( B )尽职尽责

  ( C )尊重集体 ( D )为人民服务

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