查看汇总：2015年人力资源管理员备考练习题及答案汇总

　　简答题

　　1遵纪守法的具体要求?

　　1) 学法、知法、守法、用法

　　2) 遵守企业纪律和规范

　　2、职业纪律的特点什么?

　　1)、职业纪律具有明确的规定性

　　2)、职业纪律具有一定的强制性

　　3、团结互助的基本要求是什么?

　　1)、平等尊重

　　2)、顾全大局

　　3)、互相学习

　　4)、加强协作

　　4、如何开拓创新?

　　1)、开拓创新要有创造意识和科学思维

　　A、强化创造意识

　　B、确立科学思维

　　2)、开拓创新要有坚定的信心和意志

　　A、坚定信心，不断进取来源：考试大

　　B、坚定意志，顽强奋斗

　　5、职业道德修养的途径有哪些?

　　1)、确立正确的人生观是职业道德修养的前提

　　2)、职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手

　　3)、学习先进人物的优秀品质，不断激励自己

　　4)、不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争

　　6、职业道德修养的方法有哪些?

　　1)、学习职业道德规范、掌握职业道德知识

　　2)、努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养

　　3)、经常进行自我反思，增强自律性

　　4)、提高精神境界，努力做到“慎独”

　　7、从道德的结构来看，人的道德素质包括哪些内容?

　　1)、道德认识

　　2)、道德情感

　　3)、道德意志

　　4)、道德行为

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