首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航
您现在的位置: 考试吧 > 人力资源管理师考试 > 模拟试题 > 人力资源管理员 > 正文

2015年人力资源管理员备考练习题及答案(15)

来源:本站原创 2014-12-01 8:47:57 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2015年人力资源管理员备考练习题及答案(15)”供考生参考,更多人力资源管理考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。

  查看汇总:2015年人力资源管理员备考练习题及答案汇总

  简答题

  1 遵纪守法的具体要求?

  1) 学法、知法、守法、用法

  2) 遵守企业纪律和规范

  2、职业纪律的特点什么?

  1)、职业纪律具有明确的规定性

  2)、职业纪律具有一定的强制性

  3、团结互助的基本要求是什么?

  1)、平等尊重

  2)、顾全大局

  3)、互相学习

  4)、加强协作

  4、如何开拓创新?

  1)、开拓创新要有创造意识和科学思维

  A、强化创造意识

  B、确立科学思维

  2)、开拓创新要有坚定的信心和意志

  A、坚定信心,不断进取来源:考试大

  B、坚定意志,顽强奋斗

  5、职业道德修养的途径有哪些?

  1)、确立正确的人生观是职业道德修养的前提

  2)、职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手

  3)、学习先进人物的优秀品质,不断激励自己

  4)、不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争

  6、职业道德修养的方法有哪些?

  1)、学习职业道德规范、掌握职业道德知识

  2)、努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养

  3)、经常进行自我反思,增强自律性

  4)、提高精神境界,努力做到“慎独”

  7、从道德的结构来看,人的道德素质包括哪些内容?

  1)、道德认识

  2)、道德情感

  3)、道德意志

  4)、道德行为

1 2 3 下一页

  相关推荐:

  2015年高级人力资源管理师考试练习题汇总

  2015二级人力《劳动关系管理》备考必背题汇总

  2014下半年人力资源管理考试真题及答案汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序