首页 - 网校 - 万题库 - 美好明天 - 直播 - 导航

2015年助理人力资源管理师基础练习题(16)

来源:考试吧 2014-12-09 11:47:48 要考试,上考试吧!  人力资源万题库
考试吧整理“2015年助理人力资源管理师基础练习题(16)”供考生参考,更多人力资源管理考试相关信息请关注考试吧人力资源管理考试网。

  查看汇总:2015年助理人力资源管理师基础练习题汇总

  1、在劳动经济学的研究方法中,(B )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法

  A、观察研究方法

  B、实证研究方法

  C、对比研究方法

  D、规范研究方法

  2、从生产要素投入的视角观察,劳动力市场供求运动调节着( C )

  A、劳动工资率

  B、劳动市场的供求矛盾

  C、劳动资源的配置

  D、劳动力调配

  3、从(D )视角观察,劳动力市场供求运动决定着工资

  A、生产要素

  B、服务要素

  C、使用成本要素

  D、收入

  4、(A ),只是揭示经济实现内置的构成因素及因素间的普遍联系,归纳概括现象的本质及其运行规律

  A、证实研究方法试图超越或排斥价值判断

  B、实证研究方法

  C、实证研究方法与哲学中的实证主义有渊源关系

  D、实证研究方法的目的在于认识客观事实

  5、劳动供给量变动对工资率变动的反应程度被定义为(C )

  A、劳动力需求量

  B、劳动力需求增长量

  C、劳动力供给的工资弹性

  D、劳动力供给增长量

  6、均衡价格论,是说明通过商品供给需求的运动决定(D )形成的理论

  A、商品的均衡

  B、商品的产量

  C、商品的构成

  D、商品价格

  7、均衡价格论是新古典学派创始人(A )在其所著作《经济学原理》中提出的

  A、A·马歇尔

  B、亨利·明茨伯格

  C、斯迪克兰

  D、汤姆森

  8、( C)是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量

  A、总需求

  B、总需求价格

  C、总供给

  D、总供给价格

  9、从以下所述中所谓总需求,是指社会在一定时期内对产品和服务需求的总和,这里假设需要只包括消费品的需求和投资品需求。其下列公式正确的是(C )

  A、总需求=总供给+总消费需求

  B、总需求=服务需求+投资需求

  C、总需求=消费品需求+投资品需求

  D、总需求=对产品需求+投资品需求

  10、(D )是造成非正常失业的主要原因

  A、劳动生产率提高

  B、气候的变化

  C、市场经济的动态性

  D、总需求不足

  相关推荐:

  2015助理人力资源基础知识章节内容总结汇总

  2015二级人力《劳动关系管理》备考必背题汇总

  2015年高级人力资源管理师章节巩固练习题汇总

0
收藏该文章
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
在线课程
(人力+HRBP)
通关双证班
59%学员选择
精品VIP班
41%学员选择
适合学员 ①记忆力差,学习时间有限,急需证书加持的人;
②人力资源或业务部门骨干,想转型做HRBP的人;
③有从业经验,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④创业者, 老板或者想提升人力资源管理能力的人。
①基础弱,没有学习自主性;
②记忆力差,没有学习技巧;
③工作忙,学习时间有限;
④想要快速通关的学员。
课程咨询 考试吧环球网校,了解课程详情
基础阶段 备考指导
教材精讲
职业道德
综合评审
强化阶段 考点强化班
真题解析班
模考集训班
APP快题库
冲刺阶段 仿真机考
应试技巧班
培训资料班
考前密训班
BP课程 自我认识篇 /
业务管理篇 /
岗位管理篇 /
人才管理篇 /
组织管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
独享实操 HR技能实训+HR法务实训+OKR实操课 / /
套餐服务 论文修改指导意见
定制各阶段学习计划
QQ群班主任实时答疑/辅导
学习进度定期提醒
支持APP、Ipad做题、听课
支持课程讲义/视频下载
免费赠送 新版教材(免费邮寄)
APP快题库
通关承诺
考试不过,2年内免费重学! 考试不过,2年内免费重学!
套餐价格 一级:¥5990
二级:¥5490
三级:¥4990
四级:¥4490
一级:¥3990
二级:¥3690
三级:¥3490
四级:¥2990
0
收藏该文章
文章责编:wangmeng  
看了本文的网友还看了
文章搜索
万题库小程序
万题库小程序
·章节视频 ·章节练习
·免费真题 ·模考试题
微信扫码,立即获取!
扫码免费使用
人力资源管理师报名时间
版权声明:如果人力资源管理师考试网所转载内容不慎侵犯了您的权益,请与我们联系800@exam8.com,我们将会及时处理。如转载本人力资源管理师考试网内容,请注明出处。
Copyright © 2004- 考试吧人力资源管理师考试网 出版物经营许可证新出发京批字第直170033号 
京ICP证060677 京ICP备05005269号 中国科学院研究生院权威支持(北京)
加入
收藏
返回
顶部
在线
咨询
官方
微信
关注人力资源微信
领《大数据宝典》
报名
查分
扫描二维码
关注人力报名查分
下载
APP
下载万题库
领精选6套卷
万题库
微信小程序