11.津贴作为一种个人消费品的分配手段，它分配的唯一依据是( B )

　　A.有效劳动时 间的长短 B.劳动所处的环境和条件的优劣

　　C.劳动者的技术业务水平的高低 D.劳动者的劳动成果的大小

　　12.在实行工资制度的情况下，能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是( C )

　　A.货币工资 B.名义工资 C.实际工资 D.实物工资

　　13.公共福利是指 ( B )

　　A.社会要求提供的福利

　　B.法律规定必须提供的福利

　　C.员工要求提供的福利

　　D.组织根据自身的发展需要所提供的福利

　　14.在劳动过程中，防止人员伤亡事故和职业病发生的主要措施是( B )

　　A.加强福利待遇 B.改善劳动条件

　　C.提高员工自我保护意识 D.保障劳动者权益

　　14.“目标一致理论”认为，当个人目标与组织目标一致时，人员就不会流动。提出这一理论的是( C )

　　A.美国心理学家库克 B.美国管理学家杜拉克

　　C.日本学者中松义郎 D.美国心理学家勒温

　　15.美国学者卡兹通过对组织寿命的研究，认为组织内信息沟通水平最高、获得成果最多的最佳组织年龄区为( D )

　　A.0.5年―3年 B.1年―3.5年

　　C.2年―6年 D.1.5年―5年

　　16.目前世界上大多数国家实行的养老保险类型是( C )

　　A.强制储蓄型养老保险 B.国家统筹型社会保险

　　C.投保资助型社会保险 D.子女抚养型养老

　　17.我国《失业保险条例》规定，失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的，领取失业保险期限最长为( B )

　　A.12个月 B.24个月 C.18个月 D.30个月

　　18.劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( A )即行终结的法律制度

　　A.一次裁决 B.二次裁决 C.三次裁决 D.四次裁决

　　19、最低工资率的确定实行( ACD )的代表民主协商的原则。

　　(A)政府 (B)国家 (C)工会 (D)企业(E)劳动者

　　20、技术等级工资制由( BDE )组成。

　　(A)工资等级 (B)工资等级表 (C)工资等级线 (D)技术等级标准(E)工资标准

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